BarCamp Arbeiten 4.0

Das BarCamp Arbeiten 4.0 fand am 3. Juni 2015 in Berlin statt (Live-Seite inkl. Livestream Keynote) und ist eine Veranstaltung der Bertelsmann Stiftung, moderiert von Stefan Evertz und unterstützt von verschiedenen Knowledge-Partnern .

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Arbeiten 4.0 ist eines der aktuell meist diskutierten Themen, denn die Digitalisierung verändert Unternehmensprozesse, schafft neue Arbeitsformen und stellt damit neue Anforderungen sowohl an Arbeitnehmer als auch an Arbeitgeber. Die Bertelsmann Stiftung möchte diese Debatte durch ein BarCamp ausbauen und die Möglichkeit eröffnen, die Potenziale und Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt neu zu diskutieren. Das „BarCamp Arbeiten 4.0“ bietet die Plattform für den aktiven Austausch und Dialog auf Augenhöhe zwischen Experten und Interessierten aus Gesellschaft, Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Forschung.
Wie werden wir zukünftig arbeiten – und was müssen wir dazu wissen und können?

Was ist ein BarCamp?

Ein BarCamp ist ein offenes Konferenzformat, bei dem jeder Teilnehmer angehalten ist, aktiv zu partizipieren. Dies führt zu einer intensiven Veranstaltung mit Präsentationen, Diskussionen und Interaktion der Teilnehmer untereinander.

Dabei steht zu Beginn des Tages noch kein Programm fest. Dieses wird erst durch die Teilnehmer vor Ort im Rahmen der Sessionplanung bestimmt. An dieser Stelle haben Sie die Chance ein Thema, das Sie im Kontext von „Arbeiten 4.0“ beschäftigt, vorzustellen und dann im Rahmen einer Session mit anderen Interessierten zu diskutieren. Dies kann eine vorbereitete Präsentation sein, aber auch eine Frage oder These, über die Sie sich gerne austauschen möchten. Ebenso können Sie sich aktiv in anderen Sessions einbringen – oder auch abseits des Programms Gespräche führen und natürlich Kontakte knüpfen.

Weitere Infos

Die folgenden Beiträge vermitteln Ihnen einen guten Überblick, wie BarCamps entstanden sind und worin die Stärke und Faszination dieses Veranstaltungsformats liegt (z. T. mit weiterführenden Links zu Erfahrungsberichten aus erster Hand):